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体育365官网:这确实是一种很好的自我提升方式

时间:2023/11/10 9:34:46   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:对他们来说,以任务为导向的“大工厂”模式决定了他们的工作相对简单。只要做好手头的工作,你的性别、爱好、学历等都可以“模糊化”,更容易实现升职加薪的愿望。相对而言,国有企业等行业受到的限制更多。比如,翟一凡在某单位实习时,被要求“夏天不能穿洞洞鞋”。他很难接受这种气氛。对王大路来说,“大工厂”是一个很好的自我提升平台。拥...

对他们来说,以任务为导向的“大工厂”模式决定了他们的工作相对简单。只要做好手头的工作,你的性别、爱好、学历等都可以“模糊化”,更容易实现升职加薪的愿望。相对而言,国有企业等行业受到的限制更多。比如,翟一凡在某单位实习时,被要求“夏天不能穿洞洞鞋”。他很难接受这种气氛。

对王大路来说,“大工厂”是一个很好的自我提升平台。拥有丰富的资源、多样的生态和顶尖业务能力的同事。它就像一个不断滴流的池塘,充满了生机和活力。体育365官网

“大厂商”的“自由”还有另一种解释,就是你可以相对容易地改变轨道。对于乐观主义者来说,这为他们提供了大量的试错机会,逐渐探索最适合他们的方向。爱一有个朋友换了三次群才转到现在的群,最后还是满意地留了下来。

但这种“自由”带来的不确定性也非常明显。不仅是你自己,你周围的每个人也在改变。如果你不能适应“大工厂”的快节奏,不能及时提升自己,你很快就会面临下岗的危机。在“大工厂”里,落后就意味着被淘汰。

对于年轻人对“大工厂”的复杂心态,赖半芬说:“年轻人选择‘大工厂’,要么是希望快速成长,要么是被‘大工厂’的光环所吸引,想体验一下。”“这确实是一种很好的自我提升方式,但我们也不得不反过来说,‘大工厂’不是只有一种好方式。”

在赖半芬看来,无论你选择“大工厂”、成长型企业,还是参加公务员考试,你都会具备相应的素质、能力和人格特质,使年轻人能够实现自我完善。“大工厂”只是众多职业选择之一,仅此而已。



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